Wat ga je doen, 

Als Supply Planner ben je verantwoordelijk voor het beheren van de inkoopplanning voor winkels, distributiecentra (DC) en online kanalen. Dit houdt in dat je de totale ongedwongen vraag en voorraadprognose voor het hele boekjaar analyseert. Op basis van deze analyses stel je dwingende orderplannen op en voer je deze uit. Dit omvat automatische herbevoorrading, centrale bestellingen en speciale processen zoals assortimentsaanpassingen, Range Reviews (RR), aanbiedingen en seizoensgebonden producten.

Daarnaast volg je de orders op met leveranciers voor alle RTM's (Route to Market). Dit betekent dat je nauw samenwerkt met leveranciers, waarbij je maandelijks prognoses deelt en toelichtingsvergaderingen houdt om de voortgang van bestellingen te bespreken en te waarborgen.

Wat zoeken wij

• Bachelor met specialisatie in bedrijfskunde of supply chain, of gelijkwaardige ervaring.
• 1-3 jaar werkervaring in supply chain, vraag- of aanbodplanning.
• Uitstekende analytische vaardigheden en een sterke voeling voor cijfers.
• Ervaring met het verbeteren van werkmethodes in verschillende systemen.
• Goede communicatievaardigheden en het vermogen om samen te werken in een multidisciplinaire omgeving.
• Oog voor details en doorzettingsvermogen.
• Gestimuleerd door het werken aan verschillende complexe problemen en de uitdaging om dit met precisie te doen.
• Ervaring met vraagplanning en co-packing-processen in de FMCG-sector is een pluspunt.
• Ervaring met ERP-systemen.
• Goede kennis van het Nederlandse en de Engels taal, Frans is een pré.
  

Wat wij bieden:

• Een salaris tussen de €4.000 en de €5.200 per maand op basis van 40 uur per week;
• Een ruime thuiswerkvergoeding en de mogelijkheid om je eigen thuiswerkplek naar wens in te richten;
• Vrijheid om je werk zelf vorm en invulling te geven;
• Een bonusregeling die kan oplopen tot 20% van het jaarsalaris;
• Een informele en internationale organisatie, waarbij je de kans krijgt om echt het verschil te maken en veranderingen teweeg kunt brengen;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, coaching en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Werken in een jong, enthousiast team met passie voor retail.