Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
👉 Jij zorgt dat digital marketingbeslissingen gebaseerd zijn op betrouwbare data en gevalideerde inzichten.
• Je vertaalt data naar heldere inzichten en concrete aanbevelingen
• Je begrijpt hoe tracking, tagging en metingen werken en wanneer data klopt
• Je zet experimenten zorgvuldig op en kunt resultaten goed interpreteren
• Je werkt gestructureerd, kritisch en nauwkeurig
• Je bent nieuwsgierig, proactief en werkt graag samen
-p-r-marketing-communicatie.png)
Solliciteer via het formulier op onze website. Binnen twee weken hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek. Heb je vragen over de functie of het proces? Neem contact op met:
Niels van Lindenberg – Employer Brand & Recruitment Manager.
Telefoon: 06 2532 3580.
Email: [email protected]
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


