Wat ga je doen?

Je geeft richting en sturing aan het payrollproces en zorgt dat alles – van berekeningen tot rapportages – klopt, compliant is en toekomstbestendig blijft. Je houdt overzicht, maar hebt ook oog voor details en voor optimalisatie. Concreet betekent dit dat jij:

• De maandelijkse salarisverwerking coördineert en zelfstandig uitvoert, inclusief variabele beloningen, pensioenregelingen en complexe loonstructuren
• Eindverantwoordelijk bent voor loonaangiften, afdrachten en naleving van arbeidsrecht, belastingwetgeving en cao’s
• Audits, controles en rapportages voor HR en Finance voorbereidt en begeleidt
• Samen met de AFAS functioneel beheerder payroll processen continu verbetert, inclusief de inrichting en het functioneel beheer van payroll componenten in AFAS en de journalisering in SAP
• Sparringpartner bent voor , HR en Finance over beloningsvraagstukken, reorganisaties en de impact daarvan
• Het payrollteam coacht, met focus op kwaliteit, kennisontwikkeling en samenwerking

Wie ben jij?

Je bent een ervaren payrollprofessional met oog voor detail én strategie. Je schakelt moeiteloos tussen de dagelijkse operatie, procesverbeteringen en advies aan het management. Daarnaast neem je mee:

• Hbo-werk- en -denkniveau, met een achtergrond in recht, finance of een vergelijkbaar profiel
• PDL- en VPS-diploma (of bereid om dit laatste te behalen)
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan 8 jaar in payroll
• Diepgaande kennis van AFAS, Excel en ervaring met SAP en urenregistratiesystemen
• Een gestructureerde, proactieve en coachende werkstijl

Wat bieden wij jou?

• Een fulltime functie (40 uur) met hybride werken
• Een salaris tussen €4.500 en €6.200 per maand (o.b.v. 40 uur), plus een bonusregeling
• Ruimte om mee te bouwen aan de optimalisatie en toekomstbestendigheid van onze payrollprocessen
• Een sleutelpositie binnen de samenwerking tussen HR en Finance
• Volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, inclusief ondersteuning voor aanvullende certificeringen
• Een informele en dynamische werkomgeving, waar je zowel impact maakt als samenwerkt met gedreven specialisten

Enthousiast?

Solliciteer via het formulier op onze website. Binnen twee weken hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek. Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces.

Vragen over de functie?
Q-logic ondersteund ons met de invulling van deze rol, voor vragen kan je contact opnemen met 
Raymond Geurtjens
📱  +31 6 54 68 17 48 
📧 [email protected]